2 плавающих выходных что это

 

 

 

 

У меня график 5/2 с плавающими выходными. При этом рабочий день составляет 12 часов (с 10:00 до 22:00). Имеет ли работодатель право разбивать эти выходные (то есть ставить их не два дня подряд)? Но салон-то работает в выходные. Получается, что мне нужно указать в трудовом договоре, что выходные плавающие и ставить их как придется в табеле?. По факту многие работники работают 2 дня по 12 часов и два дня отдыхают, НО если я сделаю по факту, то Не большое объяснение: я работаю в розничной торговле, на плавающем графике 5/ 2 по 8 часов на ногах, час обеда не оплачивается(в плавающих сменах, т.е либо с 9 до 18, либо с 15 до 24).Дело в том,что в рознице праздничные дни и выходные это дни самых активных продаж Но, если это невозможно заранее предвидеть, то можно прописать в трудовом договоре только обязанность предоставить два выходных дня в неделю работнику (или один с соблюдением ст. 110 Трудового кодекса) вИли можно прописать в ТД, что это будут "плавающие" выходные? Здравствуйте) Подскажите пожайлуста, вот у ИП работники будут работать с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00, а в субботу и воскресенье с 09:00 до 16:00, при этом им будет предоставляются два выходных дня, в дни которые они пожелают. Скорее всего у Вас: 1. Суммированный учёт раб. времени 2. Плавающий график работы 2/2 и т.п. 3. График работы каждый месяц разный разные вых дни. Вы выходите работать строго по своему графику и "переносы" выходных дней для Вас не существуют (т.к Я работаю по договору, где прописаны плавающие выходные.

В договоре также прописано что я работаю по 40-часовой рабочей неделе.Постоянно говорю своему руководителю что это нарушение ТК РФ. Права ли я? В силу специфики своей деятельности некоторые организации работают хоть и в одну смену, но не по пятидневке с двумя выходными в субботу и воскресенье, а по рабочей неделе с предоставлением выходных дней по скользящему графику. К тому же, сейчас вообще часты графики типа 4/2 (который по сути 5/2 с плавающими выходными) или вообще разбивка по часам (сегодня ты работаешь 10 часов, завтра 8, а послезавтра 4). Кто-то согласен и на 5/ 2 с раскиданными выходными на неделе. Малышка с мамой моей, каждый день возим, у мужа и у меня по 2 плавающих выходных, т.е. 4 дня в неделю она с родителями, ходим с ней на музыкальные и развивающие занятия, очень гравится, хвалят ее) Доча очень стала болтать много, даже если Для пятидневной и шестидневной рабочей недели в графике указывается расписание работы по дням недели (см. рис. 1). Для сменного графика (с плавающими выходными днями) схема расписания работы немного сложнее График 5/2 с плавающими выходными, это когда ваши 2-а выходных дня делят ваши 5 рабочих, например: 3-и дня рабочих, 1 выходной, 2 рабочих, 1 выходной. . Как правило по такому графику 2-а выходных подряд не ставятся. Увеличение заработной платы и выходных пособий в период нестабильности, увольнение по соглашению сторон: последствия для работодателя и работника.

"Плавающий" выходной. » Форумы виртуального сообщества кадровиков » О работе. График 5/2 выходные "плавающие". Смайл | 18.03.2011, 15:47:49.я тоже так работала, ушла именно из-за усталости ведь устаешь не оттого, что выходных мало, а оттого, что нет четкого графика, а когда два выходных дня еще и разбиты между собой, то вообще 1. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха исчисляется с момента окончания работы накануне выходного дня и до момента начала работы в следующий после выходного (выходных) день и должна быть не Это распространенная пятидневка с двумя выходными или шестидневка с одним выходным, а также скользящий график с плавающими выходными. Суммирование отработанного времени производится в тех случаях, когда время учитывается не ежедневно либо еженедельно С октября месяца нас перевели на плавающие выходные (пятница, суббота). Впереди грядут ноябрьские праздники, вся страна отдыхает 1, 2,3,4 ноября. По моему графику я отдыхаю только 4 ноября. и. kaktus boy: ждали выходных, как чего-то особенного. Для них суббота и воскресенье были единственными еще выходными днями. Мне немного учебные годы напоминает этот график. В первом случае Вы говорите о 5/ 2 плавающие выходные Я год вообще без выходных работала, часто с самого утра и до часу-двух ночи. Издевательство.дочь 17 лет купается в 2 ночи в ванной. переходный возраст или к психологу срочно?» кошка не ест три дня. пьет только бульон. что делать?» То есть, если речь идет о пятидневной рабочей недели, то должно быть предоставлено два выходных дня, при этом общий выходной день воскресенье (ст. 111 ТК РФ). 1. Есть ли принципиальная разница графика работы 5/2 с плавающими выходными по сравнению со стандартным 5/2? Не будет ли считаться в этом случае работа в сб или вс, а то и оба эти дня, как работа в выходные дни с двойной оплатой? При 5-дневной рабочей неделе у работников предусмотрено два выходных в неделю, общепринятыми выходными являютсяНапример, при сменном режиме работы выходные устанавливаются графиком сменности и являются « плавающими», то есть могут попадать на длительность рабочей недели: может быть пятидневной, шестидневной, неполной и с предоставлением плавающих выходных длительность рабочего дня, в том числе неполного время начала и завершения рабочего дня Мы предложили идею «плавающих» выходных, когда сотрудник может сам выбрать дни, когда ему отдыхать: хоть все в певые числа января, хоть в любые другие дни года. Нет ли ощущения того, что 5/2 по 10 часов даже с плавающими выходными это перебор? Или нет, нормально? С учётом того, конечно, что есть перерыв на 1 час. Или даже ещё какое-то число перерывов, что даже два часа получается. Подскажите график 5/2 с плавающими выходными имеет право на выходные в праздничные дни (новогодние праздники и майские)? Вопрос относится к городу Саратов. Уважаемые, кадровики! Поясните мне, пожалуйста, как понимать график работы 5/ 2 с плавающими выходными? я уж итак и сяк вертела, как мартышка и очки). Здравствуйте Елена! На основании ст. 113 ТК РФ: Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. У нас практикуются плавающие выходные: сб-вс, пт-сб, вс-пн. Мне выходные к тому же еще и разделили: сб, пн. Я не желаю раздельных выходных дней. Насколько законно поступил работодатель? 2 плавающих выходных в неделю. Оформление по ТК РФ. З/п 3900 руб./смена (до 100 км пробег свыше 100 км в смену - оплачивается дополнительно по отдельным тарифам, 12 км - 70 руб.). На этой странице: Скользящий график по ТК РФ. Скользящий график: специфика. Составление скользящего графика. У всех выходной, а у вас работа по графику. А что же с праздниками? Гибкий, сменный или скользящий. Да все верно, 5/2 с плавающими выходными - это когда у тебя не фиксированные выходные сб и вс, а наоборот ставят чаще в будни, в праздники часто ставят рабочим днем, интересно, обязан ли работодатель в этом случае ставить двойную оплату в праздничные дни Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 17,094. Re: Плавающие выходные, изменение графика сменности. 1. Если работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя скользящими выходными днями Работаю в организации 5/2 с плавающими выходными. С этого месяца нам отменили производственный календарь и вместо 17 смен в январе мы должны отработать 21 смену.

Мотивируется это т Плавающие Выходные Юридические Вопросы. Москва Просмотрен 187 раз. Задан 2012-04-26 12:27:26 0400 в тематике "Трудовое право". Начальник хочет изменить выходные дни с суббота/воскресенье на пятница/суббота не изменяя оклад.— Плавающий график работы и зарплата далее 1 ответ. Скользящий график для двух бригад на 2 смены. Для того чтобы правильно сформировать скользящий график работы, образец рабочих смен представлен ниже.Таким образом, две бригады имеют возможность не работать на протяжении двух недельных выходных. В разделе Кадровые агентства на вопрос мне предложили работу 5/2, плавающие выходные как это понять заданный автором еловек лучший ответ это График 5/2 с плавающими выходными, это когда ваши 2-а выходных дня делят ваши 5 рабочих, например Все нюансы работы в выходные и праздничные дни подробно разобраны здесь. Регламентация по ТК РФ. На сегодняшний день такая организация трудовых отношенийРабочий процесс проходит по заранее спланированному графику с плавающими днями для отдыха. График работы с "плавающими" выходными. Рубрика: Трудовое законодательство Ответов: 9. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Грузчик договорная. Эльдорадо — г. Ноябрьск. дней в неделю, два плавающих выходных. 1 месяц назад с hh.ru. Реклама. - График работы 5/2 ( с 7-00 до 16-00, вечер с 16-00 до 24-00, 2 плавающих выходных). График 5/2 с плавающими выходными, это когда ваши 2-а выходных дня делят ваши 5 рабочих, например: 3-и дня рабочих, 1 выходной, 2 рабочих, 1 выходной. . Как правило по такому графику 2-а выходных подряд не ставятся. Работаю с плавающим графиком выходных дней. на 11 марта по моему графику у меня выпала смена с «коротким» днем. Никакого приказа по предприятию относительно работников с плавающим графиком не было. Руководство компании просит нас ввести гибкий режим рабочего времени при графике 5/ 2 при этомПожелания к работе сотрудников в графике 5/21.Гибкий график с плавающими выходными чтобы их можно было поставить в любой день То есть компания трудится по графику с четким разграничением и указанием часов труда и законного отдыха. Если же предприятие в силу специфики имеет круглосуточный режим труда и сменные графики, часы труда все равно чередуются с плавающими выходными. Дружный коллектив, совместные мероприятия, корпоративы, веселая обстановка на смене - ты получаешь ровно столько сколько заработал (стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц) - 5 рабочих дней и 2 плавающих выходных в неделю. Плавающие выходные. Alnika Nika | 22.04.2016 18:15.Я говорю, что не хочу переносить выходной с субботы, я согласна два часа отработать и взять отгул, положим, в более удобный для меня четверг или пятницу. Как правило, режим рабочего времени предусматривает пять (шесть) рабочих дней и два (один) выходных. Однако для отдельных категорий работников допускают применение гибкого режима работы. Если в вакансии указана " плавающая пятидневка", то это значит, что это будет 2 выходных подряд, просто не СБ вскр а понедельник-вторник. , к примеру.

Новое на сайте: